Argentina: změny v reformě práce jsou odsouhlaseny a Senát o nich hlasuje na mimořádné schůzi
Změny prosazované šéfkou vládnoucího bloku v Senátu Patricií Bullrichovou jsou zásadní pro odblokování reformy
Argentinská vládnoucí strana a sektory dialogické opozice v Senátu uzavřely tuto středu od 11:00 dohodu o hlasování o reformě práce na mimořádném zasedání, podle konečného textu distribuovaného v horní komoře a podrobností zveřejněných místním tiskem. Změny prosazované šéfkou vládnoucího bloku v Senátu Patricií Bullrichovou jsou zásadní pro odblokování reformy a zahrnují odstranění snižování zisků – s větším výběrem pro provincie a národ –, úlevy odborům a obchodním komorám v povinných příspěvcích, zachování procenta přiděleného na sociální práce a úpravy původního schématu kompenzačního fondu.
Mezi hlavní změny patří odstranění článku 190 rozsudku, který uvažoval o snížení daně z příjmu pro velké společnosti z 30 % na 27 %.
Dohoda zachovává v zákoně o sociálních pracích příspěvek zaměstnavatele ve výši 6 % odměny zaměstnanců v závislém vztahu – snížení na 5 % bylo vyloučeno – a obsahuje klauzuli, která zmocňuje dozor nad zdravotnickými službami k auditu místa určení těchto příspěvků.
Článek 137, který zaměstnavatelům umožňoval za určitých podmínek jednat jako srážkové členské příspěvky v odborech, je rovněž odstraněn.
U příspěvků stanovených v kolektivních smlouvách jsou v textu stanoveny limity: pro komory a subjekty složené ze zaměstnavatelů „nesmějí překročit“ 0,5 % platu; Pro sdružení pracovníků platná pro členy a nečleny bude limit 2 %. Znění obsahuje, že od 1. ledna 2028 se tyto příspěvky zaměstnavatele komorám stanou pro zaměstnavatele „přísně dobrovolnými“.
Konečný návrh také obsahuje ustanovení o platnosti Národního pracovního soudnictví do doby, než bude realizována dohoda o převodu pravomocí s městem Buenos Aires; a snížení příspěvků zaměstnavatele na sociální zabezpečení o 1 bod pro velké společnosti a 2,5 bodu pro mikro, malé a střední podniky s možností rozšíření na základě rozhodnutí výkonné složky a schválení dvoukomorovou komisí.
V kapitole související s kompenzačním schématem projekt podrobně popisuje tvorbu pracovních asistenčních fondů s povinnými měsíčními příspěvky ve výši 1 % (velké společnosti) a 2,5 % (MSME), s možností navýšení v rámci stejného schvalovacího mechanismu.
Legislativní úprava nastává v kontextu napětí s odbory, které předpokládaly protesty proti balíčku reforem práce prosazované vládou, jak uvádí agentura Reuters.
